Co dělat v případě, že váš zaměstnanec svým pochybením způsobí škodu například vašim zákazníkům či dodavatelům? Po kom může poškozená strana žádat náhradu vzniklé škody a do jaké výše? Většina podnikatelů a organizací běžně užívá v rámci své činnosti či podnikání pracovní sílu za­městnanců, kteří jsou svému zaměst­navateli podřízeni a vykonávají práci podle jeho pokynů. Během jakékoliv činnosti či jakéhokoliv podnikání však může třetím osobám,…