Různorodý tým – cesta k lepším pracovním výsledkům
Diverzita, předsudky, rovnost a případně i kvóty jsou čím dál tím více skloňované pojmy. Proč byste neměli čekat na zákonem …
Různorodý tým – cesta k lepším pracovním výsledkům Pokračovat ve čtení »
Trendy v HR
Sociální sítě na pracoviště (ne)patří?
Jak u vás probíhá první den nováčků? Měli by z něj lepší pocit, kdyby jej ihned sdíleli s blízký-mi? Může …
Sociální sítě na pracoviště (ne)patří? Pokračovat ve čtení »
Chatboti míří už i do personalistiky, v UniCredit Bank pomáhají s náborem
Na českých a slovenských pobočkách UniCredit Bank pomáhá od července vybírat nové zaměstnance unikátní chatbot. Prověřil už 250 kandidátů a …
Chatboti míří už i do personalistiky, v UniCredit Bank pomáhají s náborem Pokračovat ve čtení »
Neřiďte pouze svůj čas, ale i energii
Pokud obvykle svůj čas spravujete – například vytvářením seznamů úkolů, určováním jejich priorit a plánováním vyhrazeného času pro každou z činností …
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v pandemii nekončí
Když firma škrtá náklady, vzdělávání je na prvním místě. Proč je důležité i v této nejisté době investovat do rozvoje …
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v pandemii nekončí Pokračovat ve čtení »
V Amazonu vyhazuje zaměstnance algoritmus, podle nich však dělá chyby
Několik zaměstnanců Amazonu byli propuštěni na základě dat vyhodnocených algoritmem. Ti však popisují, že k tomu došlo neodůvodněně. Algoritmus sice …
V Amazonu vyhazuje zaměstnance algoritmus, podle nich však dělá chyby Pokračovat ve čtení »
Chcete zapracovat na firemní kultuře? Poznejte své zaměstnance
Proč je tak důležité zapracovat na firemní kultuře? A jak ji promítnout do náboru nových zaměstnanců či udržení těch stávajících? …
Chcete zapracovat na firemní kultuře? Poznejte své zaměstnance Pokračovat ve čtení »
Tajemství bezkonfliktní práce v ženském kolektivu
Pracujete převážně se ženami, nebo je váš tým dokonce bez jediného muže? Je to pro vás občas těžké a jen …
Tajemství bezkonfliktní práce v ženském kolektivu Pokračovat ve čtení »
Co skutečně funguje při motivaci zaměstnanců?
Pokud zaměstnanci nejsou motivovaní, dosahují nižších výkonů, i když do nich investujeme mnoho zdrojů a úsilí. Jak zařídit, aby vynaložené …
Co skutečně funguje při motivaci zaměstnanců? Pokračovat ve čtení »
Jak vést firmu v pandemii? Manažeři reflektují, co jim nejvíce pomohlo
To, jak se ke krizi postaví manažer, často ovlivní, jestli ji firma jako celek ustojí. Nejhorší měsíce pandemie covidu-19 byly …
Jak vést firmu v pandemii? Manažeři reflektují, co jim nejvíce pomohlo Pokračovat ve čtení »
