Máte v práci potížistu? Neplní své smlouvou určené pracovní povinnosti? Je potřeba mu dát najevo, že toto se u Vás nestrpí? Využijte praktický vzor, který si můžete upravit podle svých potřeb a okolností.

Zaměstnáváte přes léto mladistvé brigádníky? Nově můžete zaměstnávat mladistvé dokonce už od 14 let. Na co ale nesmíte v pracovní smlouvě zapomenout? Přinášíme praktický vzor pracovní smlouvy, kterou si můžete upravit na míru.

Chcete zaměstnancům nabídnout, aby si rozvrhovali pracovní dobu sami? Pak s nimi musíte uzavřít dohodu o samorozvrhování práce na pracovišti. Přinášíme vzor dohody, kterou můžete upravit dle vašich potřeb.

Potřebujete jednoduše spočítat, v jakém rozsahu vznikne vašim zaměstnancům na DPP a DPČ od 1. ledna nárok na dovolenou? Přinášíme praktickou online kalkulačku, kterou budete 100% chtít mít po ruce.

Potřebujete zavázat zaměstnance, aby se po skončení práce ve vaší firmě zdrželi výdělečné činnosti, která by vám mohla konkurovat? Stáhněte si aktuální vzor konkurenční doložky!

Víte, že vám novela zákoníku práce diktuje novou informační povinnost vůči vašim zaměstnancům? Splňte ji díky těmto zbrusu novým vzorům.

Víte, že vám novela zákoníku práce diktuje novou informační povinnost vůči vašim zaměstnancům? Splňte ji díky těmto zbrusu novým vzorům.

Víte, že vám novela zákoníku práce diktuje novou informační povinnost vůči vašim zaměstnancům? Splňte ji díky těmto zbrusu novým vzorům.

Víte, jak úspěšně implementovat AI nástroje do vašich firemních HR procesů? Stáhněte si praktický checklist.

Stáhněte si vzor dohody o práci přesčas, kterou může uzavřít zaměstnavatel se zaměstnancem podle § 93 odst. 3 zákoníku práce.