V červnu 2020 byla definitivně schválena zásadní novela zákoníku práce. Přehled těch nejzásadnějších změn včetně jejich platnosti jsme pro vás připravili v přehledné tabulce.

Home office skrývá pro zaměstnavatele mnoho pastí a rizik nejen v oblasti bezpečnosti. Stáhněte si vnitřní předpis a chraňte se před kontrolami a soudy se zaměstnanci.

Karanténa celé firmy je noční můra každého zaměstnavatele. Informujte pracovníky o tom, jak šíření nákazy předcházet. Praktická doporučení vytiskněte a umístěte dokument na viditelné místo na vašem pracovišti.

Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, který pečuje o osobu potřebující poskytování dlouhodobé péče v domácím prostředí. Zaměstnanec je povinen předem a včas zaměstnavatele o této překážce v práci informovat a požádat jej o pracovní volno. Souhlas s poskytnutím pracovního volna uděluje zaměstnavatel písemně. Pro tyto případy si můžete stáhnout a vyplnit tento vzor.

Pokud zaměstnanec způsobí zaměstnavateli škodu při plnění pracovních úkolů, a ten chce tuto škodu nahradit, musí s ním její výši písemně projednat. K tomu slouží předpřipravená šablona, kterou stačí stáhnout a vyplnit.