Hlavní cíle kontrolních akcí Státního úřadu inspekce práce (SÚIP) v letošním roce
Státní úřad inspekce práce se v rámci svých kontrolních zásahů bude zaměřovat především na nelegální zaměstnávání a nejasné zprostředkování práce, …
Odměňování
Transparentnost odměňování míří do zákoníku práce. MPSV představilo nejnovější novelu
Ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka představil podobu implementace evropské směrnice o transparentnosti odměňování (2023/970) do českého zákoníku práce. …
Vláda chystá zrušení stropů na zaměstnanecké benefity
Zrušení limitů u zaměstnaneckých benefitů by podle podnikatelského sektoru mohlo firmám výrazně usnadnit práci s odměňováním zaměstnanců. Hospodářská komora České …
Vláda chystá zrušení stropů na zaměstnanecké benefity Pokračovat ve čtení »
Equal Pay Day připadl letos symbolicky na MDŽ
Rozdíl v odměňování žen a mužů v Česku se po několika letech opět zvětšuje. Podle nejnovějších dat evropského statistického úřadu …
Equal Pay Day připadl letos symbolicky na MDŽ Pokračovat ve čtení »
Transparentní odměňování pod tlakem: 60 % firem není na červen 2026 připraveno
Evropská směrnice o transparentním odměňování výrazně zpřísní nároky na zaměstnavatele. Od června 2026 by měly být všechny firmy schopny doložit, …
Transparentní odměňování pod tlakem: 60 % firem není na červen 2026 připraveno Pokračovat ve čtení »
VIDEO: Odměňování zaměstnanců: Co lidi tvrdí, že chtějí vs. co opravdu chtějí
Víte, co vaši zaměstnanci opravdu chtějí? Jak přizpůsobit odměňování současným trendům? A na kterých benefitech jen zbytečně ztrácíte finance? Právě …
VIDEO: Odměňování zaměstnanců: Co lidi tvrdí, že chtějí vs. co opravdu chtějí Pokračovat ve čtení »
(Ne)funkční benefity: na co zaměstnanci skutečně slyší
Benefity byly dlouho jedním z hlavních nástrojů, jak firmy lákaly nové zaměstnance a udržovaly ty stávající. Dnes se ale pracovní …
(Ne)funkční benefity: na co zaměstnanci skutečně slyší Pokračovat ve čtení »
Češi chtějí znát mzdy kolegů. Transparentnost se stává očekávaným standardem
Drtivá většina českých zaměstnanců volá po větší transparentnosti mezd – a to nejen v pracovních inzerátech, ale i uvnitř firem. …
Češi chtějí znát mzdy kolegů. Transparentnost se stává očekávaným standardem Pokračovat ve čtení »
Minimální mzda v roce 2026 poroste na 22 400 Kč. HR čeká další rok vyšších nákladů
Od ledna 2026 vzroste minimální mzda v Česku na 22 400 Kč. Oznámil to ministr práce a sociálních věcí Marian …
Firmy chtějí více investovat do zdraví zaměstnanců. Klíčové je zachování daňového zvýhodnění
Zdravotní benefity se staly neoddělitelnou součástí péče o zaměstnance. Ukázal to letní průzkum Unie zaměstnavatelských svazů ČR, Comp&Ben Asociace a …
