Antimonopolní úřad vyjasnil, jak nahlíží na ujednání, kterými si firmy mezi sebou slibují, že si nebudou navzájem přetahovat nebo oslovovat zaměstnance. …
Dohody o „nepřetahování“ zaměstnanců: kdy jsou v pořádku a kdy hrozí postih Pokračovat ve čtení »
Zjistili jste, že zaměstnanec na placené nemocenské nedodržuje nastavený režim? Se vzorem vytýkacího dopisu mu můžete dát výtku a rozhodnout …
VZOR: Vytýkací dopis za porušení režimu pracovní neschopnosti Pokračovat ve čtení »
Ve firmě řešíme dlouhodobě správné nastavení kamer. Kamery máme nastavené za účelem ochrany majetku a zajištění bezpečnosti a ochrany života …
Debata o menstruačním volnu znovu rozděluje veřejnost i odborníky. Zastánci upozorňují, že některé ženy během menstruace trpí natolik silnými bolestmi a …
Menstruační volno v praxi: Co by přineslo zaměstnancům a zaměstnavatelům? Pokračovat ve čtení »
Náš zaměstnanec chtěl čerpat ošetřovné z důvodu uzavření školního zařízení a podal oznámení zaměstnavateli o čerpání OČR. My jako zaměstnavatel …
Zaměstnáváte cizince, nebo o tom teprve uvažujete? Víte, jaké náležitosti musí mít pracovní smlouva, aby byla platná? Přinášíme praktický vzor …
Mají vaši zaměstnanci povinnou uniformu? Platby za její poskytnutí nebo strhávání části mzdy za její užívání je nezákonné. Co se …
Můžete po zaměstnanci chtít zaplatit uniformu? Pokračovat ve čtení »
Ráda bych požádala o informaci k příspěvku zaměstnavatele na spoření na stáří (penzijní produkty). Lze ve vnitřní směrnici uvést podmínku, …
DOTAZ: Příspěvky zaměstnavatele na produkty na stáří Pokračovat ve čtení »
Takzvaný „job hopping,“ tedy záměrná změna zaměstnavatele každý 1-3 roky je vzrůstající fenomén. Co k tomu ale motivuje? Co je rozhodujícím …
Máte fotky svých zaměstnanců na webových stránkách? Chtěli byste dát fotky z povedené firemní akce na sociální sítě? Na to …
VZOR: Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely prezentace zaměstnance Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
