DOTAZ: Problémy s pracovní neschopností
Dobrý den, mám dotaz ohledně zaměstnance, který je v pracovní neschopnosti a nekomunikuje se zaměstnavatelem v souvislosti s informací o …
DOTAZ: Problémy s pracovní neschopností Pokračovat ve čtení »
Vedra na pracovišti: Jaké povinnosti mají zaměstnavatelé vůči zaměstnancům?
S příchodem letních veder rostou také povinnosti zaměstnavatelů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Přestože právní předpisy neukládají povinnost …
Vedra na pracovišti: Jaké povinnosti mají zaměstnavatelé vůči zaměstnancům? Pokračovat ve čtení »
Odposlech kolegů se nevyplatil. Soud podpořil postup zaměstnavatele
Nejvyšší soud posunul výklad pravidel pro okamžité zrušení pracovního poměru ve prospěch zaměstnavatelů. Vyšel z případu, kdy zaměstnanec umístil odposlouchávací …
Odposlech kolegů se nevyplatil. Soud podpořil postup zaměstnavatele Pokračovat ve čtení »
DOTAZ: Povinnosti spojené se změnou pohlaví zaměstnance
Ráda bych zjistila, zda existují souhrnné informace o tom, jak interně postupovat při změně pohlaví zaměstnance. Mám na mysli zejména: …
DOTAZ: Povinnosti spojené se změnou pohlaví zaměstnance Pokračovat ve čtení »
Dovolená v roce 2026: Přehled nejdůležitějších pravidel
Nárok na dovolenou upravuje zákoník práce a vzniká zaměstnanci za splnění stanovených podmínek. Obecně platí, že pracovní poměr musí trvat …
Dovolená v roce 2026: Přehled nejdůležitějších pravidel Pokračovat ve čtení »
VZOR: Žádost o pracovnělékařské prohlídky a posouzení zdravotní způsobilosti ve vztahu k práci
Od 1. 1. 2026 se změnila pravidla pro zaměstnávání mladistvých a studenty na praktickém vyučování. Pro obojí je nyní potřeba …
Kontrola firemní e-mailové komunikace: Kde jsou zákonné hranice?
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když je e-mailová schránka firemním nástrojem, mohou do ní kdykoliv nahlížet. Česká legislativa však chrání nejen …
Kontrola firemní e-mailové komunikace: Kde jsou zákonné hranice? Pokračovat ve čtení »
DOTAZ: Specifikace místa výkonu práce
Prosím o radu – lze v pracovní smlouvě specifikovat místo výkonu práce doslova jako „sídlo zaměstnavatele“?
Dohody o „nepřetahování“ zaměstnanců: kdy jsou v pořádku a kdy hrozí postih
Antimonopolní úřad vyjasnil, jak nahlíží na ujednání, kterými si firmy mezi sebou slibují, že si nebudou navzájem přetahovat nebo oslovovat zaměstnance. …
Dohody o „nepřetahování“ zaměstnanců: kdy jsou v pořádku a kdy hrozí postih Pokračovat ve čtení »
VZOR: Vytýkací dopis za porušení režimu pracovní neschopnosti
Zjistili jste, že zaměstnanec na placené nemocenské nedodržuje nastavený režim? Se vzorem vytýkacího dopisu mu můžete dát výtku a rozhodnout …
VZOR: Vytýkací dopis za porušení režimu pracovní neschopnosti Pokračovat ve čtení »
