Dohody, kterými se zaměstnavatelé zavazují, že nebudou vzájemně oslovovat nebo přijímat své zaměstnance, se mohou objevit například v dodavatelských či …
Dohody o nepřetahování zaměstnanců mohou firmám přinést vysoké pokuty Pokračovat ve čtení »
Zaměstnanci příchod na směnu a odchod označují pomocí aplikace v mobilním telefonu. Zaměstnavatel chce tyto údaje doplnit o GPS lokalizaci, …
DOTAZ: Sledování GPD v rámci docházkového systému Pokračovat ve čtení »
Využívání umělé inteligence v pracovním prostředí přináší zaměstnavatelům nejen nové možnosti, ale také odpovědnost za to, jak jsou AI systémy …
Umělá inteligence na pracovišti: Kdo nese odpovědnost za její chyby? Pokračovat ve čtení »
Vláda zvažuje obnovení takzvané karenční doby, během níž by zaměstnanci v prvních dnech pracovní neschopnosti nedostávali náhradu mzdy. Podnětem k …
Krátké neschopenky přibývají. Zaměstnavatelům by mohla pomoci karenční doba Pokračovat ve čtení »
Mohu poskytnout osobní údaje (jméno, příjmení, datum narození, č. OP) společnosti (právnická osoba), u které budou naši zaměstnanci provádět montážní …
Personalisté se stále častěji setkávají se situacemi, kdy rodiče zasahují do pracovního života svých dospělých dětí. Nejde už jen o …
Když rodiče řídí kariéru dospělých dětí. Co to znamená pro personalisty? Pokračovat ve čtení »
Je možné a v souladu s GDPR uvádět v dohodě o provedení práce či o pracovní činnosti rodné číslo zaměstnance? …
DOTAZ: Rodné číslo v DPČ, DPP a pracovní smlouvě Pokračovat ve čtení »
Situace mladých lidí na trhu práce se mění a první zaměstnání hledají stále déle. Nejvýrazněji se to podle dostupných dat …
Firmy jsou při náboru opatrnější. Nejvíce to pociťují absolventky Pokračovat ve čtení »
Prosím o radu ohledně ukončení pracovního poměru našeho zaměstnance, který u nás pracuje 5 let, z toho poslední dva roky …
DOTAZ: Skončení pracovního poměru dohodou Pokračovat ve čtení »
Nálada českých zaměstnanců se podle aktuálních dat ani v prvním čtvrtletí roku 2026 nevrátila na úroveň označovanou jako „dobrá“. Mezi …
Spokojenost zaměstnanců není samozřejmost. Vyplatí se ji pravidelně sledovat Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
