DOTAZ: Vyplacení konkurenční doložky
Chtěla jsem se zeptat, jakým způsobem se vyplácí konkurenční doložka a jestli se daní. Předpokládám, když zaměstnanec odejde, tak mu …



Chtěla jsem se zeptat, jakým způsobem se vyplácí konkurenční doložka a jestli se daní. Předpokládám, když zaměstnanec odejde, tak mu …
Pravidelné získávání zpětné vazby od zaměstnanců může být pro zaměstnavatele cenným nástrojem pro zlepšování pracovního prostředí i posilování značky zaměstnavatele. …
Zpětná vazba zaměstnanců se vyplácí. Firmy s ní dosahují lepšího hodnocení Pokračovat ve čtení »
Můj dotaz je k součinnosti k došlé exekuci zaměstnance a uvádění osobních údajů atd. Jaké osobní údaje může od zaměstnavatele …
DOTAZ: Předání osobních údajů zaměstnance exekutorovi Pokračovat ve čtení »
S příchodem letních měsíců se na pracovištích častěji řeší otázka vhodného oblékání. Zatímco některé firmy preferují uvolněnější styl, jiné trvají …
Dress code na pracovišti: Kde končí volnost a začíná reprezentace firmy? Pokračovat ve čtení »
Máte v práci potížistu? Neplní své pracovní povinnosti opakované? Dejte mu poslední varování díky praktickému vzoru!
Je možné uchovávat v osobní složce zaměstnance (cizince) kopii osobních dokladů? Konkrétně se jedná o kopii zaměstnanecké karty, kterou posíláme …
DOTAZ: Uchovávání zaměstnanecké karty a pasu zaměstnance Pokračovat ve čtení »
Po období, kdy firmy zaváděly umělou inteligenci především ze strachu, aby nezaostaly za konkurencí, přichází důraz na ekonomickou efektivitu. S rostoucími …
AI už není levná záležitost. Firmy začínají pečlivě hlídat její využívání Pokračovat ve čtení »
Dobrý den, mám dotaz ohledně zaměstnance, který je v pracovní neschopnosti a nekomunikuje se zaměstnavatelem v souvislosti s informací o …
DOTAZ: Problémy s pracovní neschopností Pokračovat ve čtení »
S příchodem letních veder rostou také povinnosti zaměstnavatelů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Přestože právní předpisy neukládají povinnost …
Vedra na pracovišti: Jaké povinnosti mají zaměstnavatelé vůči zaměstnancům? Pokračovat ve čtení »
Nejvyšší soud posunul výklad pravidel pro okamžité zrušení pracovního poměru ve prospěch zaměstnavatelů. Vyšel z případu, kdy zaměstnanec umístil odposlouchávací …
Odposlech kolegů se nevyplatil. Soud podpořil postup zaměstnavatele Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.