Nový limit stravného pro rok 2026
Od ledna 2026 se navýšil maximální limit stravného, ze kterého se odvíjí daňově zvýhodněný příspěvek zaměstnavatele na stravování. Horní hranice …
(Ne)funkční benefity: na co zaměstnanci skutečně slyší
Benefity byly dlouho jedním z hlavních nástrojů, jak firmy lákaly nové zaměstnance a udržovaly ty stávající. Dnes se ale pracovní …
(Ne)funkční benefity: na co zaměstnanci skutečně slyší Pokračovat ve čtení »
Nejvyšší soud promluvil: Na které benefity mají agenturní zaměstnanci nárok?
Nejvyšší soud přinesl důležité upřesnění k postavení agenturních zaměstnanců. Víte, na které benefity mají agenturní zaměstnanci nárok? Nejvyšší soud v …
Nejvyšší soud promluvil: Na které benefity mají agenturní zaměstnanci nárok? Pokračovat ve čtení »
Rekvalifikace místo náboru? Nedostatek pracovníků nutí firmy přehodnotit strategii
Chybějící pracovníci na trhu práce jsou stále větším tématem. Jak ale zajistit, že nepřijdete o klíčové zaměstnance? Vyplatí se zaměřit …
Cestovní náhrady a náhrady za home office od 1. 1. 2026
Se začátkem nového roku přichází také změny v cestovních náhradách a náhradách za home office. Víte, s jakými sazbami letos …
Cestovní náhrady a náhrady za home office od 1. 1. 2026 Pokračovat ve čtení »
Nová povinnost pro zaměstnavatele od roku 2026: povinný příspěvek při rizikové práci
Od 1. ledna 2026 vstoupil v účinnost zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří. Pro část zaměstnavatelů to …
Konec výkazu DPP od 1. 1. 2026: Co se pro vás mění?
1. 1. 2026 vstoupil v účinnost zákon o jednotném hlášení zaměstnavatelů, který mimo jiné ruší i dosud používaný Výkaz DPP. …
Konec výkazu DPP od 1. 1. 2026: Co se pro vás mění? Pokračovat ve čtení »
Doprovodný zákon k JMHZ: Co čeká firmy v roce 2026?
Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který platí 1. ledna 2026, představuje jednu z největších administrativních změn pro zaměstnavatele …
Doprovodný zákon k JMHZ: Co čeká firmy v roce 2026? Pokračovat ve čtení »
Češi chtějí znát mzdy kolegů. Transparentnost se stává očekávaným standardem
Drtivá většina českých zaměstnanců volá po větší transparentnosti mezd – a to nejen v pracovních inzerátech, ale i uvnitř firem. …
Češi chtějí znát mzdy kolegů. Transparentnost se stává očekávaným standardem Pokračovat ve čtení »
Konec cafeterií v Česku? Od roku 2026 zásadní změna v daňovém režimu benefitů
Od 1. ledna 2026 vstoupí v účinnost novela zákona o daních z příjmů, která výrazně mění pravidla pro poskytování zaměstnaneckých …
Konec cafeterií v Česku? Od roku 2026 zásadní změna v daňovém režimu benefitů Pokračovat ve čtení »
