DOTAZ: Práce v noci vs. služební cesty
Zaměstnanci pracují od pátku 22:00 hod. do sobotního odpoledne mimo své pracoviště. Pondělní a páteční směna trvá od 8:00 hod. …
DOTAZ: Práce v noci vs. služební cesty Pokračovat ve čtení »
Pracovní doba
Je autorská smlouva výhodnější než DPP a DPČ?
Dohoda o provedení práce či o pracovní činnosti, nebo autorská smlouva? Která z těchto variant je výhodnější? Každá je specifická, …
Je autorská smlouva výhodnější než DPP a DPČ? Pokračovat ve čtení »
VZOR: Dohoda o pracovní pohotovosti
Potřebujete, aby některý z vašich zaměstnanců držel pohotovost? Je důležité, abyste s ním měli sjednané podmínky, nejlépe na papíře. Co …
Jak je to s odměnou za práci přesčas
Pokud zaměstnanec vykonává práci přesčas, zpravidla se její výkon projeví v oblasti odměňování zaměstnance. Právní úprava se liší v tom, …
DOTAZ: Zaměstnanec odmítá přechod z jednosměnného režimu na dvousměnný
Pokud se rozhodneme, že přejdeme z jednosměnného pracovního režimu na dvousměnný, zaměstnanec nemá toto rozvržení pracovní doby uvedeno ve smlouvě …
DOTAZ: Zaměstnanec odmítá přechod z jednosměnného režimu na dvousměnný Pokračovat ve čtení »
Je e-mail poslaný mimo pracovní dobu prací přesčas?
Zaměstnavatel může ovlivňovat čas, který zaměstnanec stráví v práci. Ne však neomezeně. Na jaké limity si musíte dávat pozor? Komu …
Je e-mail poslaný mimo pracovní dobu prací přesčas? Pokračovat ve čtení »
Překvapivá soudní praxe ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Jaká úskalí s sebou nese zrušení pracovního poměru ve zkušební době? V jakém případě je neplatné? Kdy je možné se …
Překvapivá soudní praxe ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době Pokračovat ve čtení »
Španělsko chce uzákonit menstruační volno, bylo by první zemí v Evropě
Španělsko by se mohlo stát první evropskou zemí, která uzákoní právo žen na takzvané menstruační volno. Jak by to mělo …
Španělsko chce uzákonit menstruační volno, bylo by první zemí v Evropě Pokračovat ve čtení »
VZOR: Vnitřní předpis o pružné pracovní době
Přemýšlíte o zavedení pružné pracovní doby? Její pravidla je nutné stanovit vnitřním předpisem. Postupujte správně díky vzoru směrnice. TIP: Nezapomeňte …
VZOR: Vnitřní předpis o pružné pracovní době Pokračovat ve čtení »
DOTAZ: Zaměstnanec se dvěma hlavními pracovními poměry
Jsou nějaká omezení, když si zaměstnanec sjedná druhý hlavní pracovní poměr u jiného zaměstnavatele, pracuje u jednoho zaměstnavatele od 6 …
DOTAZ: Zaměstnanec se dvěma hlavními pracovními poměry Pokračovat ve čtení »
