Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zařadil mezi pět hlavních priorit i kontrolu používání kamerových systémů na pracovišti. Řadí se tak mezi kontroly rovného odměňování či nelegální zaměstnávání. Na základě §316 zákoníku práce nesmíte jako zaměstnavatel bez závažného důvodu spočívajícího ve zvláštní povaze narušovat soukromí zaměstnance na pracovištích a podrobovat otevřenému ani skrytému sledování. V případě závažného důvodu jste povinen přímo informovat zaměstnance o rozsahu kontroly a…