S blížícím se koncem roku je ve firmách čas na ohlédnutí zpět, ale také na nové vize do budoucna. Víte, jak správně vést se zaměstnanci každoroční hodnoticí pohovor? Připomeňte si přehled důležitých faktorů, které hrají v procesu hodnocení zásadní roli. V dnešní konkurenční podnikatelské krajině je hodnocení zaměstnanců důležité. Představuje kritický nástroj, který může mít hluboký dopad na růst a prosperitu firmy. Ačkoli se zdá,…