MPSV připravuje další novelu zákona o zaměstnanosti. Mimo jiné se v ní zaměřuje právě na zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Jaké změny Vás v roce 2025 čekají, pokud zaměstnáváte OZP? První navrhovanou změnou je zrušení příspěvku, který je poskytován zaměstnavatelům na zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných na chráněném trhu práce. Doposud mohli zaměstnavatelé pobírat až 6 tisíc korun na skutečně vynaložené mzdové a pojistné náklady. Podle MPSV…