Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se

Čtyřdenní pracovní týden vyhovuje i zaměstnavatelům

21. 4. 2023 21. 4. 2023

Zastánci zkrácení pracovního týdne z pěti dní na čtyři se v současné době ozývají zase o něco hlasitěji. Nové experimenty totiž ukazují, …

Čtyřdenní pracovní týden vyhovuje i zaměstnavatelům Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Krácení nemocenských dávek v případě pracovní neschopnosti zaměstnance z důvodu zneužití návykové látky

17. 4. 2023 17. 4. 2023

Obdrželi jsme elektronickou neschopenku našeho zaměstnance, na níž bylo od lékaře zaškrtnuto „pracovní úraz – NE, úraz zaviněný jinou osobou …

DOTAZ: Krácení nemocenských dávek v případě pracovní neschopnosti zaměstnance z důvodu zneužití návykové látky Pokračovat ve čtení »

Nová vyhláška zvyšuje od 1. dubna některé cestovní náhrady

13. 4. 2023 13. 4. 2023

Od 1. dubna 2023 došlo změnou vyhlášky o cestovních náhradách (tj. vyhláška č. 467/2022 Sb.) ke zvýšení tzv. průměrné ceny …

Nová vyhláška zvyšuje od 1. dubna některé cestovní náhrady Pokračovat ve čtení »

Začátek konce dohodářů? Stát chystá jejich povinnou evidenci

11. 4. 2023 6. 4. 2023

Zaměstnávání „na dohodu“ je pro firmy i samotné pracovníky výhodnější. Většinou totiž nemusí platit sociální a zdravotní pojištění. Tomu však …

Začátek konce dohodářů? Stát chystá jejich povinnou evidenci Pokračovat ve čtení »

Vláda schválila novelu zákoníku práce

6. 4. 2023 6. 4. 2023

Ve středu 5. dubna nastal výrazný posun na cestě k přijetí velké novely zákoníku práce! Novelu předloženou Ministerstvem práce a sociálních …

Vláda schválila novelu zákoníku práce Pokračovat ve čtení »

Pokuty za 24 milionů: v čem zaměstnavatelé v loňském roce nejvíce chybovali

4. 4. 2023 4. 4. 2023

Státní úřad inspekce práce pravidelně kontroluje zaměstnavatele při dodržování právních předpisů v pracovněprávních vztazích se zaměstnanci. Podle závěrů zveřejněných v tiskovém …

Pokuty za 24 milionů: v čem zaměstnavatelé v loňském roce nejvíce chybovali Pokračovat ve čtení »

Jak napsat pracovní posudek pro odcházejícího zaměstnance

29. 3. 2023 29. 3. 2023

Sepsání pracovního posudku je jednou z mnoha administrativních povinností, které mohou zaměstnavateli v souvislosti s odchodem zaměstnance vyvstat. Jaký je účel posudku? Co …

Jak napsat pracovní posudek pro odcházejícího zaměstnance Pokračovat ve čtení »

Pozor na novou ohlašovací povinnost. Pro vybrané zaměstnavatele platí už od 1. dubna

28. 3. 2023 28. 3. 2023

Zaměstnavatelům, kteří zaměstnávají cizince s dočasnou ochranou, přibude od 1. dubna 2023 nová ohlašovací povinnost vůči ČSSZ. Nově budou muset …

Pozor na novou ohlašovací povinnost. Pro vybrané zaměstnavatele platí už od 1. dubna Pokračovat ve čtení »

5 způsobů, jak využít umělou inteligenci v náborovém procesu

24. 3. 2023 24. 3. 2023

Umělá inteligence je v současnosti živě diskutované téma. Díky aplikaci ChatGPT je dnes její využití snadné a dostupné komukoliv napříč různými …

5 způsobů, jak využít umělou inteligenci v náborovém procesu Pokračovat ve čtení »

Jak postupovat, když zaměstnanec podepíše více prohlášení k dani?

20. 3. 2023 20. 3. 2023

Zaměstnanec nesmí podepsat prohlášení k dani u více zaměstnavatelů zároveň. V praxi se bohužel často stává, že zaměstnanec kývne na prohlášení i v druhém …

Jak postupovat, když zaměstnanec podepíše více prohlášení k dani? Pokračovat ve čtení »

Posts pagination

← Předchozí strana 1 … 15 16 17 … 62 Další strana →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně dohodáři Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office informační povinnost inspekce práce judikatura konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace mzda Novela ZP novela zákona o zaměstnanosti novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba pracovní úraz práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce úřad práce ČSSZ Škoda na majetku

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Dopady zrušení superhrubé mzdy
  • Nová informační povinnost po novele ZP: MPSV připravilo vzorové dokumenty
  • Co když váš zaměstnanec dostane povolávací rozkaz na obranu Ukrajiny?
  • Změny v otcovské od 1. 12. 2022
  • Pozor na slevy na pojistném za zkrácené úvazky od 1. 2. 2023

Přihlaste se k odběru
Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.