Státní úřad inspekce práce zveřejnil zprávu, podle které jeho kontrolní orgány uskutečnily za 1. polovinu letošního roku celkem 11 044 kontrol …
Kontroly z inspekce práce 2023: Každý druhý zaměstnavatel porušil zákon Pokračovat ve čtení »
S narůstajícím horkem na pracovišti klesá i pracovní výkonnost vašich zaměstnanců. Jako zaměstnavatel musíte navíc podle zákoníku práce pečovat o bezpečnost …
Co musíte zaměstnancům poskytnout, když udeří vedra? Pokračovat ve čtení »
Novela vyhlášky o pracovnělékařských službách zamávala s pravidly u vstupních a periodických prohlídek. Jaké jsou aktuální povinnosti zaměstnavatele? Poslechněte si …
PODCAST: Vstupní a periodické prohlídky v roce 2023 Pokračovat ve čtení »
Z nasbíraných dat Státního úřadu inspekce práce (SÚIP) vyplývá, že nejvíce pracovních úrazů se zpravidla přihodí během prvního pracovního dne …
Nejvíce pracovních úrazů se přihodí v pondělí před polední pauzou Pokračovat ve čtení »
V roce 2021 bylo v České republice hlášeno celkem 44 933 případů pracovní neschopnosti pro pracovní úrazy, z toho 13 …
Pracovní úrazy: 45 000 pracovních neschopností za rok Pokračovat ve čtení »
V souvislosti s vysokou inflací posledních měsíců přistoupila vláda k valorizaci náhrad za pracovní úrazy a nemoci z povolání, z …
Náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání od září vzrostou o 5,2 procenta Pokračovat ve čtení »
Každý zaměstnavatel musí být pojištěn pro případ pracovního úrazu či nemoci z povolání. Na jaké pracovníky se pojištění nevztahuje? Jaké …
Co musíte znát o vašem povinném pojištění odpovědnosti za újmu Pokračovat ve čtení »
Ministerstvo zdravotnictví aktuálně dokončuje změnu vyhlášky, která má zrušit lékařské prohlídky u méně rizikových povolání. Konkrétní znění vyhlášky bude hotové …
Konec pracovnělékařských prohlídek pro některé zaměstnance? Pokračovat ve čtení »
Na začátku letních prázdnin, tj. k 1. 7. 2022, nabývá účinnosti zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti …
Změny v bezpečnosti při provozu vyhrazených zařízení Pokračovat ve čtení »
Zaměstnavatel je povinen zaměstnance převést na základě jeho žádosti na jinou práci. Vedle žádosti je však třeba, aby měl zaměstnanec …
VZOR: Žádost zaměstnance o převedení na jinou práci ze zdravotních důvodů Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
