DOTAZ: Krácení nemocenských dávek v případě pracovní neschopnosti zaměstnance z důvodu zneužití návykové látky

Obdrželi jsme elektronickou neschopenku našeho zaměstnance, na níž bylo od lékaře zaškrtnuto „pracovní úraz – NE, úraz zaviněný jinou osobou …

DOTAZ: Krácení nemocenských dávek v případě pracovní neschopnosti zaměstnance z důvodu zneužití návykové látky Pokračovat ve čtení »