VZOR: Žádost zaměstnance o převedení na jinou práci ze zdravotních důvodů
19. 5. 2022

Zaměstnavatel je povinen zaměstnance převést na základě jeho žádosti na jinou práci. Vedle žádosti je však třeba, aby měl zaměstnanec tvrzení, že ze zdravotních důvodů nemůže vykonávat svou práci, podložené i doporučením poskytovatele pracovnělékařských služeb.

Pro pokračování je nutné se přihlásit.
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!