Na trhu práce se prosazuje nový trend v oblasti zaměstnaneckých benefitů – mzda vyplácená předem či v několika termínech. Zálohu na mzdu ocení především lidé, kteří žijí takzvaně „od výplaty k výplatě“. V současné době jsou pro tento účel dostupné různé aplikace, v nichž si zaměstnanec sám zvolí, jak často bude dostávat výplatu zálohy na mzdu. Na co by měli zaměstnavatelé pamatovat, pokud chtějí tento…