Zpracování osobních údajů zaměstnanců v kostce
20. 10. 2021
Rukama personalistů denně projde nespočet osobních údajů. Je proto důležité, aby znali základní pravidla a omezení pro jejich zpracovávání. Musíte mít od všech zaměstnanců souhlasy? V jakých případech se často chybuje? Čl. 5 GDPR vypočítává základní zásady zpracování osobních údajů, jimiž jsou: zákonnost, korektnost a transparentnost;účelové omezení;minimalizace údajů;přesnost;omezení uložení;integrita a důvěrnost. Každý správce je povinen provádět zpracování osobních údajů v souladu s uvedenými zásadami. Soulad zpracování se…
Pro pokračování je nutné se přihlásit.
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!