Může zaměstnavatel odstoupit od konkurenční doložky hned, jak zaměstnanec podá výpověď, když mu nechce platit vyrovnání? Jak rozhodovali v tomto případu soudy? Zaměstnanec pracoval u zaměstnavatele na základě pracovní smlouvy a její dodatků jako provozní ředitel. V jednom z dodatků k pracovní smlouvě, jehož prostřednictvím docházelo ke změně pracovní pozice zaměstnance na provozního ředitele, si strany sjednaly i konkurenční doložku se závazkem zaměstnance zdržet se…