Na českých a slovenských pobočkách UniCredit Bank pomáhá od července vybírat nové zaměstnance unikátní chatbot. Prověřil už 250 kandidátů a pomohl obsadit přibližně 20 pracovních pozic. V čem tkví výhody umělé inteligence při náboru? A nahradí nakonec práci personalistů? Využití umělé inteligence k výběru nových zaměstnanců je dnes v praxi už poměrně rozšířené. Pro tyto nástroje se vžilo označení náboroví chatboti. Zpravidla dokáží vést s…