Osvědčil se vám během covidové pandemie přechod zaměstnanců na home office, ale nechcete přijít o pravidelné setkávání v kancelářích? Pak pro vás bude ideálním řešením hybridní režim práce. Ten však vyžaduje speciální přístup personalistů i manažerů. Na co si dát pozor?Hybridní režim práce znamená, že zaměstnanec nějakým způsobem kombinuje práci na dálku s prací z kanceláře. Tento přístup je u zaměstnanců velice populární – podle…