Pokud vaši zaměstnanci musí být připraveni zasáhnout či být k dispozici i během přestávek na jídlo a oddech, jste povinni jim daný čas proplatit jako výkon práce. Vyplývá to z nejnovějšího rozhodnutí Ústavního soudu.Ústavní soud řešil stížnost bývalého hasiče z ostravského letiště, který se snažil od svého zaměstnavatele vymoci peníze za přestávky na jídlo a oddech. Během těchto přestávek totiž musel být neustále připraven k…