Téměř 50 % zaměstnanců v Česku zažívá zhoršení pracovních podmínek – rostoucí nároky, tlak na výkon a ztrátu motivace. Ukázal to průzkum Barometr zaměstnanců společnosti Up Benefity. Z výsledků vyplývá, že samotná mzda už zaměstnancům nestačí. Do popředí zájmu se dostává tzv. emoční výplata – tedy pocit smyslu, uznání, důvěry a sounáležitosti. Až třetina respondentů přiznává úbytek motivace i zhoršení vztahů na pracovišti. Pro firmy…