Zdravotní benefity se staly neoddělitelnou součástí péče o zaměstnance. Ukázal to letní průzkum Unie zaměstnavatelských svazů ČR, Comp&Ben Asociace a Svazu personalistů ČR mezi téměř 200 firmami. Podle výsledků považuje 99 % zaměstnavatelů tyto benefity za zásadní nástroj motivace i podpory produktivity. Více než 70 % firem navíc plánuje prostředky na zdraví v příštím období navýšit. Podle šetření firmy nejčastěji přispívají na očkování, vitamíny, rehabilitace,…