Takzvaný „job hopping,“ tedy záměrná změna zaměstnavatele každý 1-3 roky je vzrůstající fenomén. Co k tomu ale motivuje? Co je rozhodujícím faktorem pro to, jestli zůstat nebo odejít? Lepší mzda v tom sice samozřejmě hraje roli, ale není to jediným důvodem proč lidé mění práci. Studie ukazují, že lidé se obecně cítí ve firmě málo angažovaní. Opustit pracoviště tedy pro ně není tak mentálně náročné. Dobré pracovní…