Drtivá většina českých zaměstnanců volá po větší transparentnosti mezd – a to nejen v pracovních inzerátech, ale i uvnitř firem. Vyplývá to z aktuálního zářijového průzkumu Randstadu, podle něhož by si 92 % lidí přálo povinné uvádění mzdy už v náborových inzerátech. Firmy, které odměnu nezveřejňují, se tak při náboru dostávají do zřetelné nevýhody. Mzda v inzerátu jako nový normál Zaměstnanci očekávají férový a otevřený…