I v českých firmách je na vzestupu tzv. hybridní režim práce, jaké jsou jeho výzvy?
13. 10. 2021
Osvědčil se vám během covidové pandemie přechod zaměstnanců na home office, ale nechcete přijít o pravidelné setkávání v kancelářích? Pak pro vás bude ideálním řešením hybridní režim práce. Ten však vyžaduje speciální přístup personalistů i manažerů. Na co si dát pozor?Hybridní režim práce znamená, že zaměstnanec nějakým způsobem kombinuje práci na dálku s prací z kanceláře. Tento přístup je u zaměstnanců velice populární – podle…
Pro pokračování je nutné se přihlásit.
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!