Ukončit pracovní poměr se zaměstnancem s sebou nese mnohá úskalí. Jak udělat vše správně a vyhnout se tak riziku pokuty nebo dokonce soudnímu sporu? Přinášíme několik užitečných rad, které vám mohou pomoci na trnité cestě propouštění. Dbejte na prevenci Ve vztazích zaměstnavatel-zaměstnanec se vždy vyplatí projevovat zvláštní opatrnost. Jak praví moudré pořekadlo, je lepší být připraven na nejhorší, aby vás nic nemohlo nepříjemně překvapit. Už při…