Jak vkročit pozitivně do roku 2022?
Mnohé z nás už opustila naděje, že se další rok ponese pouze v pozitivním duchu. Bez ohledu na jeho vývoj …
Mnohé z nás už opustila naděje, že se další rok ponese pouze v pozitivním duchu. Bez ohledu na jeho vývoj …
Některé české firmy by raději nabíraly pouze zaměstnance očkované na covid-19, kvůli situaci na trhu práce si však plošné rozdělování …
Stane se z očkování na covid výběrové kritérium při náboru nových zaměstnanců? Pokračovat ve čtení »
Jako předčasný vánoční dárek bychom vás rádi pozvali na online setkání s HR ředitelkou VÍTKOVICE STEEL Kateřinou Nogolovou. Přijďte si …
POZVÁNKA: Předvánoční online setkání s Kateřinou Nogolovou Pokračovat ve čtení »
V srpnu podalo výpověď rekordní množství amerických zaměstnanců, začíná se mluvit o takzvané Velké výpovědi (angl. Great Resignation). Počet lidí, …
Amerika zažívá velkou vlnu výpovědí, do Česka tento trend zatím nedorazil Pokračovat ve čtení »
Jak se liší nábor na pozici personalisty? Jak se můžete blýsknout mezi dalšími profíky v oboru? Čemu věnovat pozornost při …
Když si personalista hledá nové místo: jak zazářit? Pokračovat ve čtení »
Reskilling definujeme jako rekvalifikaci lidí na nové profese a nové dovednosti, zatímco upskilling jako rozvoj lidí o několik úrovní výše …
Jaký je rozdíl mezi reskillingem a upskillingem? Pokračovat ve čtení »
Parlament ve zrychleném legislativním procesu projednává vládní návrh zákona o kompenzačním bonusu Ministerstva financí. Pokud ho schválí, budou moct podnikatelé …
Je psaní referenčních dopisů stále aktuální, nebo je to spíše přežitek? Jak s referencemi při náboru pracovat? A co byste …
Jakou roli hrají reference při náboru i offboardingu Pokračovat ve čtení »
Proč byste měli risk management aplikovat i v oblasti lidských zdrojů? Sledujete aktuální hrozby a umíte jim čelit? Proč byste …
Risk management v HR: předejděte personální krizi Pokračovat ve čtení »
Jaký dopad měla pandemie na personalistiku? Může fungovat home office i ve výrobní firmě? S jakými úskalími se musí HR potýkat …
Budoucí role HR je facilitační, na vše ostatní budou roboti Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.