Snížení mezd je jedna z cest k nezbytným úsporám pro záchranu firmy. Je vůbec někdy možné odměny stlačit bez souhlasu zaměstnanců? Kdy se s nimi naopak musíte domluvit? Mzda může být sjednána ve smlouvě (kolektivní smlouva, pracovní smlouva nebo jiná dohoda o mzdě se zaměstnancem), stanovena zaměstnavatelem jednostranně ve vnitřním předpisu (např. mzdové tarify pro různé pracovní pozice), anebo určena zaměstnavatelem ve mzdovém výměru, vydaném zaměstnanci při nástupu do…
Kdy můžete zaměstnanci snížit mzdu bez jeho souhlasu?
8. 3. 2021