Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se

Nový zákon usnadní vymáhání dlužných mezd zaměstnanců

13. 9. 2022 13. 9. 2022

Vláda 26. srpna schválila návrh novely zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, která by měla poskytovat ochranu zaměstnancům …

Nový zákon usnadní vymáhání dlužných mezd zaměstnanců Pokračovat ve čtení »

VZOR: Souhlas s kontrolou elektronické pošty zaměstnavatelem

12. 9. 2022 12. 9. 2022

Nastávají u vás situace, kdy potřebujete některým zaměstnancům nahlédnout do e-mailové schránky? Raději ho o tom dopředu informujte a zajistěte …

VZOR: Souhlas s kontrolou elektronické pošty zaměstnavatelem Pokračovat ve čtení »

Nábor netradičně: berte potenciálního zaměstnance jako zákazníka

8. 9. 2022 8. 9. 2022

Hlavní problémy firem se tradičně točí kolem stávajících zaměstnanců. Nyní je však společným kamenem úrazu bezpochyby nábor. Podívejte se na …

Nábor netradičně: berte potenciálního zaměstnance jako zákazníka Pokračovat ve čtení »

Náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání od září vzrostou o 5,2 procenta

7. 9. 2022 7. 9. 2022

V souvislosti s vysokou inflací posledních měsíců přistoupila vláda k valorizaci náhrad za pracovní úrazy a nemoci z povolání, z …

Náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání od září vzrostou o 5,2 procenta Pokračovat ve čtení »

Dluhy vašich zaměstnanců: jak je řešit?

5. 9. 2022 5. 9. 2022

Mají vaši zaměstnanci dluhy a vy jim chcete pomoci? Jaké jsou vlastně v takové si­tuaci vaše povinnosti? Na koho se …

Dluhy vašich zaměstnanců: jak je řešit? Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Upřednostnění DPP před HPP kvůli vyzkoušení zaměstnance

1. 9. 2022 13. 9. 2022

Můžeme přijmout na DPP zaměstnance, kteří nemají žádný pracovní poměr? Jsou to studenti, kteří ukončili školu, a chceme si chce …

DOTAZ: Upřednostnění DPP před HPP kvůli vyzkoušení zaměstnance Pokračovat ve čtení »

Co musíte znát o vašem povinném pojištění odpovědnosti za újmu

31. 8. 2022 31. 8. 2022

Každý zaměstnavatel musí být pojištěn pro případ pracovního úrazu či nemoci z povolání. Na jaké pracovníky se pojištění nevztahuje? Jaké …

Co musíte znát o vašem povinném pojištění odpovědnosti za újmu Pokračovat ve čtení »

Upozornění na porušení povinností zaměstnance a možnou výpověď

30. 8. 2022 30. 8. 2022

Porušil Váš zaměstnanec své povinnosti a chcete mu pohrozit, že mu za to hrozí vyhazov? Využijte vzor upozornění, ať to …

Upozornění na porušení povinností zaměstnance a možnou výpověď Pokračovat ve čtení »

Záloha na mzdu je stále častějším zaměstnaneckým benefitem

29. 8. 2022 29. 8. 2022

Na trhu práce se prosazuje nový trend v oblasti zaměstnaneckých benefitů – mzda vyplácená předem či v několika termínech. Zálohu …

Záloha na mzdu je stále častějším zaměstnaneckým benefitem Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Práce v noci vs. služební cesty

25. 8. 2022 25. 8. 2022

Zaměstnanci pracují od pátku 22:00 hod. do sobotního odpoledne mimo své pracoviště. Pondělní a páteční směna trvá od 8:00 hod. …

DOTAZ: Práce v noci vs. služební cesty Pokračovat ve čtení »

Posts pagination

← Předchozí strana 1 … 22 23 24 … 62 Další strana →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně dohodáři Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office informační povinnost inspekce práce judikatura konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace mzda Novela ZP novela zákona o zaměstnanosti novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba pracovní úraz práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce úřad práce ČSSZ Škoda na majetku

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Dopady zrušení superhrubé mzdy
  • Nová informační povinnost po novele ZP: MPSV připravilo vzorové dokumenty
  • Co když váš zaměstnanec dostane povolávací rozkaz na obranu Ukrajiny?
  • Změny v otcovské od 1. 12. 2022
  • Pozor na slevy na pojistném za zkrácené úvazky od 1. 2. 2023

Přihlaste se k odběru
Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.