Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se

Minimální a zaručená mzda od 1. 1. 2025

26. 11. 2024 2. 12. 2024

S účinností od 1. srpna 2024 nabyla platnosti novela zákoníku práce, která implementuje evropskou směrnici o přiměřených minimálních mzdách. Nová …

Minimální a zaručená mzda od 1. 1. 2025 Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Uplatnění slevy na poplatníka

20. 11. 2024 21. 11. 2024

Jak postupovat při uplatnění slevy na poplatníka u zaměstnance, který nastoupí v průběhu měsíce (12. 11. 2024). Když mi vyplní …

DOTAZ: Uplatnění slevy na poplatníka Pokračovat ve čtení »

Od 1. 10. 2024 platí nová pravidla pro exekuční srážky ze mzdy

15. 11. 2024 15. 11. 2024

V říjnu 2024 se změnila některá pravidla u exekučních srážek ze mzdy. Co to znamená pro zaměstnavatele? Jak je to …

Od 1. 10. 2024 platí nová pravidla pro exekuční srážky ze mzdy Pokračovat ve čtení »

Generativní AI v pracovním prostředí: Jak ovlivní budoucí kariérní vyhlídky?

1. 11. 2024 4. 11. 2024

Výzkumný institut Capgemini nedávno publikoval studii Gen AI at work: Shaping the future of organizations, která se zaměřuje na roli …

Generativní AI v pracovním prostředí: Jak ovlivní budoucí kariérní vyhlídky? Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Jak lze zaměstnávat studenta?

30. 10. 2024 4. 11. 2024

Chtěla jsem se zeptat, jak můžeme zaměstnat studenta nebo tedy, jak může pracovat student. Četla jsem, že může pracovat maximálně …

DOTAZ: Jak lze zaměstnávat studenta? Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Propuštění zaměstnance pro nadbytečnost

25. 10. 2024 4. 11. 2024

Budeme ve firmě řešit organizační změnu, propuštění zaměstnance pro nadbytečnost. Co je vše potřeba pro výpověď 52 c pro nadbytečnost.Jak …

DOTAZ: Propuštění zaměstnance pro nadbytečnost Pokračovat ve čtení »

Změny pro dohodáře nakonec nebudou: Chaos v dohodách pokračuje

23. 10. 2024 4. 11. 2024

V lednu 2025 měla vejít v účinnost nová úprava pojistných odvodů pro dohodáře. Podle prvních údajů z registrace dohod však …

Změny pro dohodáře nakonec nebudou: Chaos v dohodách pokračuje Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Souběh rodičovské dovolené a práce na HPP

18. 10. 2024 4. 11. 2024

Naše zaměstnankyně na rodičovské dovolené by chtěla pracovat na 10 hodin týdně. Smlouvu má na pozici finanční a personální manager. …

DOTAZ: Souběh rodičovské dovolené a práce na HPP Pokračovat ve čtení »

Novela zákona o úřednících: Novinky pro vzdělávání i nábor

15. 10. 2024 4. 11. 2024

Od 1. 1. 2025 bude účinná novela zákona o úřednících. Víte, jaké novinky přináší? Jak se změní oblasti vzdělávání a …

Novela zákona o úřednících: Novinky pro vzdělávání i nábor Pokračovat ve čtení »

Nový návrh zákona o transparentním odměňování: Změny v náboru a zveřejňování mezd

9. 10. 2024 30. 10. 2024

Směrnice EU o transparentním odměňování dostává jasnější podobu v novém návrhu novely zákoníku práce. Jaký dopad bude mít změna pravidel …

Nový návrh zákona o transparentním odměňování: Změny v náboru a zveřejňování mezd Pokračovat ve čtení »

Posts pagination

← Předchozí strana 1 … 3 4 5 … 62 Další strana →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně dohodáři Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office informační povinnost inspekce práce judikatura konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace MPSV mzda Novela ZP novela zákona o zaměstnanosti novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce úřad práce ČSSZ Škoda na majetku

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Minimální mzda se zvýší o „pouhých“ 600 Kč
  • Přinese 5% sleva na dani širší nabídku zkrácených úvazků?
  • Od pondělí 22. listopadu musíte testovat neočkované zaměstnance
  • Tajemství bezkonfliktní práce v ženském kolektivu
  • Méně byrokracie v mezinárodní dopravě: Od 2. února platí nová pravidla pro řidiče

Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.