Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se

Chystá se zlepšení podmínek pro zaměstnanecké akcie

14. 3. 2024 14. 3. 2024

Zaměstnanecké akcie jsou především pro start-upové společnosti a začínající podnikatele výhodným benefitem, který jim pomáhá s náborem kvalifikovaných zaměstnanců. Současné …

Chystá se zlepšení podmínek pro zaměstnanecké akcie Pokračovat ve čtení »

Změny v zaměstnávání na DPP/DPČ: Půlroční zdržení pomůže zaměstnavatelům

6. 3. 2024 6. 3. 2024

Zaměstnáváte dohodáře? Připravujete se na změny, které mají vejít v účinnost v červenci? Všechno bude jinak! Co se chystá a jaký …

Změny v zaměstnávání na DPP/DPČ: Půlroční zdržení pomůže zaměstnavatelům Pokračovat ve čtení »

Ženy ve vedení společnosti: Podle nového návrhu zákona jich musí být alespoň třetina

28. 2. 2024 28. 2. 2024

Vláda zveřejnila návrh zákona na podporu vyváženého zastoupení mužů a žen ve vedení firem. Ten požaduje, aby velké obchodní společnosti …

Ženy ve vedení společnosti: Podle nového návrhu zákona jich musí být alespoň třetina Pokračovat ve čtení »

Opatření NERV: Snadnější propouštění a zaměstnávání cizinců pomůže nastartovat ekonomiku

23. 2. 2024 23. 2. 2024

Národní ekonomická rada vlády (NERV) koncem ledna zveřejnila 37 návrhů na podporu ekonomické situace ČR. Doporučení se týkají nejen trhu …

Opatření NERV: Snadnější propouštění a zaměstnávání cizinců pomůže nastartovat ekonomiku Pokračovat ve čtení »

Nové trendy v HR: 70 % zaměstnanců chce volnější pracovní režim

21. 2. 2024 22. 2. 2024

Víte, co vaši zaměstnanci skutečně potřebují? Z průzkumu společnosti Up Česká republika vyplývá, že více než dvě třetiny zaměstnanců chce volnější …

Nové trendy v HR: 70 % zaměstnanců chce volnější pracovní režim Pokračovat ve čtení »

Změny v zaměstnávání přes digitální platformy: Podle inspekce práce se jedná o ukázkový švarcsystém

13. 2. 2024 20. 2. 2024

Věděli jste, že 95 % pracovníků pracujících pro digitální platformy v ČR nemá zaměstnaneckou smlouvu? Nové rozhodnutí EU mění digitálním platformám …

Změny v zaměstnávání přes digitální platformy: Podle inspekce práce se jedná o ukázkový švarcsystém Pokračovat ve čtení »

Největší rozvolnění pracovního poměru od dob revoluce! Změny zasáhnou výpovědní lhůtu i ukončení poměru

31. 1. 2024 31. 1. 2024

V oblasti zaměstnávání se od příštího roku chystají velké změny. Výsledkem má být větší flexibilita pracovních úvazků. Jak se tyto novinky …

Největší rozvolnění pracovního poměru od dob revoluce! Změny zasáhnou výpovědní lhůtu i ukončení poměru Pokračovat ve čtení »

Nespokojenost zaměstnanců stoupá. Týká se až 60 % lidí

22. 1. 2024 22. 1. 2024

Nedávný průzkum JobsIndex ukazuje alarmující stav v oblasti spokojenosti zaměstnanců. Co konkrétně z průzkumu vyplývá? A jak by na něj měli reagovat …

Nespokojenost zaměstnanců stoupá. Týká se až 60 % lidí Pokračovat ve čtení »

Zaměstnanecké benefity 2024: změny od 1. 1.!

17. 1. 2024 17. 1. 2024

Konsolidační balíček přinesl od 1. 1. 2024 velké změny, které významně zasáhnou také odměňování zaměstnanců. Jakým způsobem se tyto změny …

Zaměstnanecké benefity 2024: změny od 1. 1.! Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Použití benefičních karet zaměstnanci na přelomu roku 2023/2024

16. 1. 2024 16. 1. 2024

Zaměstnanecký benefit – našim zaměstnancům posílá zaměstnavatel na kartu Benefit Plus 500 Kč měsíčně + roční odměna (vyplacena ve výplatě …

DOTAZ: Použití benefičních karet zaměstnanci na přelomu roku 2023/2024 Pokračovat ve čtení »

Posts pagination

← Předchozí strana 1 … 6 7 8 … 62 Další strana →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně dohodáři Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office informační povinnost inspekce práce judikatura konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace MPSV mzda Novela ZP novela zákona o zaměstnanosti novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce úřad práce ČSSZ Škoda na majetku

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Minimální mzda se zvýší o „pouhých“ 600 Kč
  • Přinese 5% sleva na dani širší nabídku zkrácených úvazků?
  • Od pondělí 22. listopadu musíte testovat neočkované zaměstnance
  • Tajemství bezkonfliktní práce v ženském kolektivu
  • Méně byrokracie v mezinárodní dopravě: Od 2. února platí nová pravidla pro řidiče

Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.