Zaměstnanecký benefit - našim zaměstnancům posílá zaměstnavatel na kartu Benefit Plus 500 Kč měsíčně + roční odměna (vyplacena ve výplatě za 11/2023). Celková částka za zaměstnance je společnosti Benefit Plus hrazena měsíčně fakturou. Zaměstnanci si touto kartou hradí dovolenou, volnočasové aktivity, léky, .... Od 1.1.2024 je stanoven limit do 21 983 Kč, který je osvobozen od daně a sociálního a zdravotního pojištění. Jak se bude postupovat u zaměstnanců, kteří celý rok 2023 si z karty Benefit Plus nic neplatili a částku za rok 2023 chtějí použít nyní v 01/2024 na nákup dovolené, permanentky nebo nákup brýlí. Bude se tato částka započítávat do limitu, který byl stanoven pro rok 2024?