Jak správně postupovat u dvou kolegyň, které vyvolaly negativní emoce na pracovišti ohledně kolegyně po prodělaném koronaviru. Kolegyně byla přes 14 dní doma bez příznaků. Ony napsaly e-mail ostatním zaměstnancům o jejím návratu, kde uvedly, že má zdravotní problémy, tudíž není v pořádku, že vedení souhlasí s jejím návratem. Čímž vyvolaly paniku na pracovišti a jisté reakce nešlo přehlédnout ani přeslechnout. Mohu využít nějakou písemnou výtku?