Od července 2025 začne platit nová povinnost pro zaměstnavatele, jejichž zaměstnanci pracují ve ztížených pracovních podmínkách. Týká se příspěvků na soukromé penzijní produkty pro zaměstnance zařazené do tzv. 3. kategorie pracovního rizika – tedy profese s vyšší fyzickou či psychickou zátěží, jako jsou například hutníci, skláři, zdravotní sestry nebo montážní dělníci. Příspěvek náleží zaměstnancům, kteří odpracují alespoň 3 rizikové směny měsíčně, přičemž většina směny musí…