Na co je třeba si dávat pozor, když zaměstnancům poskytujete flexibilitu při rozvrhování pracov­ní doby? Dokážete si při pružné pracovní době poradit s překážkami v práci na straně zaměst­nance a víte, jak správně spočítat přesčasy? Pružná pracovní doba nabízí zaměstnancům možnost při­způsobit dobu výkonu práce dalším svým povinnostem a oproti pevnému rozvrhu skýtá více mož­ností sladění pracovního a osobního života. Současně jsou s ní ovšem…