Revoluce v zaměstnávání na dohody. Co platí od 1. ledna a co od července 2024?
21. 11. 2023
Smršť legislativních změn pokračuje i v novém roce. Jaké nepříjemné povinnosti na zaměstnavatele dopadnou od 1. ledna? A na co dalšího se musíte v nadcházejících měsících připravit v oblasti zaměstnávání na dohodu? Dovolená pro dohodáře Jednou z hlavních novinek, které zavádí novela zákoníku práce, je právo zaměstnanců pracujících na DPP a DPČ na dovolenou. Dohodářům, kteří splní podmínky stanovené zákonem, na ni automaticky vznikne nárok od 1. ledna 2024.…
Pro pokračování je nutné se přihlásit.
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!