Jak efektivně dostat potřebné informace k zaměstnancům? Dlouhé e-maily i pravidelné videokonference se často míjí s účinkem, čím to je? …
Jaké nejčastější chyby dělají personalisté v komunikaci? Pokračovat ve čtení »
Přijímání nováčků online přes kameru, nutné zlo nebo příležitost? Na co si dát pozor, aby vše hladce probíhalo? Jaká jsou …
Jak vzít online pohovory pevně do svých rukou Pokračovat ve čtení »
Leze vám nebo vašim kolegům home office už trochu na mozek? Máme několik tipů, jak přispět k tomu, aby byl …
Co poradit vašim kolegům na home office, aby se z toho nezbláznili? Pokračovat ve čtení »
Digitalizace dokumentů pomalu proniká i do personalistiky a může vám zjednodušit práci, stejně jako ušetřit čas. Jaká rizika ale elektronické …
Jaká jsou rizika elektronické HR dokumentace? Pokračovat ve čtení »
Zaměstnavatel by měl učinit vše pro to, aby šikana na pracovišti byla odhalena a její zdroj potrestán. Jak by to …
Dlouhotrvající nejistá situace má přímý dopad na výkon, motivaci a náladu zaměstnanců. Jak s lidmi komunikovat, jaké kroky podniknout a …
Tipy pro klidnější pracoviště v době koronavirové Pokračovat ve čtení »
Nesnadný rok 2020 je za námi a my musíme vyrazit do boje s rokem dalším, neméně náročným. Jak přes všechna …
Jak motivovat zaměstnance v nejistotě roku 2021? Pokračovat ve čtení »
Pouze uživatelé, kteří zakoupili produkt Chci být HR do práce celý rok s poradnou, mohou zobrazit tuto stránku.
Možná už máte za sebou několik pokusů o delegování, možná se vám to již daří, ale možná jste stále na …
Jak správně delegovat, aby to konečně fungovalo? Pokračovat ve čtení »
Také máte ve vaší organizaci systém bonusů a odměn, které mají pracovníky motivovat, aby sami přicházeli s návrhy inovací a …
Chcete od zaměstnanců inovace? Finanční odměna nestačí! Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
