Věděli jste, že zaměstnanec má právo nahlížet do svého osobního spisu, činit si z něho výpisky a pořizovat si stejnopisy dokladů v něm obsažených, a to na náklady zaměstnavatele? Jaká další pravidla byste měli ošetřit ve vnitřním předpisu? Stáhněte si praktický vzor.