Hodnotící rozhovory mohou být mocným nástrojem pro motivaci zaměstnanců a nastavení jejich pracovního směřování. Bohužel v mnoha firmách nejsou využívány efektivně – často se redukují na neformální konverzaci nebo diskusi o bonusech. Klíčem k jejich úspěchu je však pečlivá příprava a správná struktura. Motivace nejde jen přes odměny Platové bonusy jsou sice důležitým faktorem motivace, ale podle odborníka na řízení pracovních týmů Víta Žaluda by…