Onboarding je zásadní moment v životním cyklu zaměstnance ať už z pohledu psychologického, tak i právního. Jaké povinnosti ukládá v tomto procesu zaměstnavateli zákon? Velmi často v praxi zaměstnanec pouze podepíše, že byl se vším seznámen a že byl proškolen. Jakmile pak dojde k závažnému úrazu, či dokonce úmrtí, bude možná nutné s ním řešit, že neplní své povinnosti tak, jak má; je to však velmi zrádné,…