V roce 2024 zemřelo při pracovních úrazech 70 lidí: Jedná se o nejmenší počet v historii
Podle nejnovější zprávy Státního úřadu inspekce práce došlo v loňském roce v České republice ke 70 smrtelným pracovním úrazům, což …
Od června se rozšiřují nároky na volno z osobních důvodů
Od června 2025 nabývá účinnosti novela nařízení vlády o osobních překážkách v práci, která rozšiřuje možnosti čerpání volna z důvodu …
Od června se rozšiřují nároky na volno z osobních důvodů Pokračovat ve čtení »
Hlášení pracovních úrazů bude od roku 2026 pouze elektronicky
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) připravuje další digitalizační krok. Od 1. ledna 2026 budou zaměstnavatelé povinni hlásit pracovní úrazy …
Hlášení pracovních úrazů bude od roku 2026 pouze elektronicky Pokračovat ve čtení »
Od roku 2026 nově musíte hlásit i dohody o pracovní činnosti
Od ledna 2026 čeká zaměstnavatele další rozšíření jejich oznamovacích povinností. V souvislosti se zavedením Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) budou …
Od roku 2026 nově musíte hlásit i dohody o pracovní činnosti Pokračovat ve čtení »
Zkrácení lhůty pro přihlášení zaměstnanců je opět na stole
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) v souvislosti se zavedením Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) zvažuje významnou změnu v přihlašování …
Zkrácení lhůty pro přihlášení zaměstnanců je opět na stole Pokračovat ve čtení »
Nové koncesionářské poplatky pro firmy – na co se připravit?
Novela zákona o České televizi a Českém rozhlasu přinese změny i pro firmy. Jak se navýší koncesionářské poplatky pro vaši …
Nové koncesionářské poplatky pro firmy – na co se připravit? Pokračovat ve čtení »
Vláda schválila Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů
Vláda schválila projekt Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jaké výhody přinese nový systém zaměstnavatelům? A kdy jej můžete začít využívat? …
Vláda schválila Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů Pokračovat ve čtení »
Flexinovela zákoníku práce schválena: Změny platí už od 1. 6.
Poslanecká sněmovna schválila v pátek 7. března dlouho očekávanou flexibilní novelu zákoníku práce. V jaké podobě byla novela přijata? A jaké …
Flexinovela zákoníku práce schválena: Změny platí už od 1. 6. Pokračovat ve čtení »
Výpověď bez udání důvodu budí rozporuplné reakce
Výpověď bez udání důvodu je stále ve hře a zatímco někteří by takovou možnost uvítali, jiní jsou naopak zásadně proti. …
Výpověď bez udání důvodu budí rozporuplné reakce Pokračovat ve čtení »
Nejvyšší soud se znovu postavil proti nerovnému odměňování
Mají vaši zaměstnanci opravdu rovné mzdy? Podle nového rozsudku Nejvyššího soudu mají zaměstnanci nárok na mzdu nejlépe placeného kolegy. Co …
Nejvyšší soud se znovu postavil proti nerovnému odměňování Pokračovat ve čtení »
