Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když je e-mailová schránka firemním nástrojem, mohou do ní kdykoliv nahlížet. Česká legislativa však chrání nejen …
Kontrola firemní e-mailové komunikace: Kde jsou zákonné hranice? Pokračovat ve čtení »
Prosím o radu – lze v pracovní smlouvě specifikovat místo výkonu práce doslova jako „sídlo zaměstnavatele“?
Antimonopolní úřad vyjasnil, jak nahlíží na ujednání, kterými si firmy mezi sebou slibují, že si nebudou navzájem přetahovat nebo oslovovat zaměstnance. …
Dohody o „nepřetahování“ zaměstnanců: kdy jsou v pořádku a kdy hrozí postih Pokračovat ve čtení »
Zjistili jste, že zaměstnanec na placené nemocenské nedodržuje nastavený režim? Se vzorem vytýkacího dopisu mu můžete dát výtku a rozhodnout …
VZOR: Vytýkací dopis za porušení režimu pracovní neschopnosti Pokračovat ve čtení »
Ve firmě řešíme dlouhodobě správné nastavení kamer. Kamery máme nastavené za účelem ochrany majetku a zajištění bezpečnosti a ochrany života …
Debata o menstruačním volnu znovu rozděluje veřejnost i odborníky. Zastánci upozorňují, že některé ženy během menstruace trpí natolik silnými bolestmi a …
Menstruační volno v praxi: Co by přineslo zaměstnancům a zaměstnavatelům? Pokračovat ve čtení »
Náš zaměstnanec chtěl čerpat ošetřovné z důvodu uzavření školního zařízení a podal oznámení zaměstnavateli o čerpání OČR. My jako zaměstnavatel …
Zaměstnáváte cizince, nebo o tom teprve uvažujete? Víte, jaké náležitosti musí mít pracovní smlouva, aby byla platná? Přinášíme praktický vzor …
Mají vaši zaměstnanci povinnou uniformu? Platby za její poskytnutí nebo strhávání části mzdy za její užívání je nezákonné. Co se …
Můžete po zaměstnanci chtít zaplatit uniformu? Pokračovat ve čtení »
Ráda bych požádala o informaci k příspěvku zaměstnavatele na spoření na stáří (penzijní produkty). Lze ve vnitřní směrnici uvést podmínku, …
DOTAZ: Příspěvky zaměstnavatele na produkty na stáří Pokračovat ve čtení »
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
