S příchodem letních veder rostou také povinnosti zaměstnavatelů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Přestože právní předpisy neukládají povinnost …
Vedra na pracovišti: Jaké povinnosti mají zaměstnavatelé vůči zaměstnancům? Pokračovat ve čtení »
Nejvyšší soud posunul výklad pravidel pro okamžité zrušení pracovního poměru ve prospěch zaměstnavatelů. Vyšel z případu, kdy zaměstnanec umístil odposlouchávací …
Odposlech kolegů se nevyplatil. Soud podpořil postup zaměstnavatele Pokračovat ve čtení »
Nárok na dovolenou upravuje zákoník práce a vzniká zaměstnanci za splnění stanovených podmínek. Obecně platí, že pracovní poměr musí trvat …
Dovolená v roce 2026: Přehled nejdůležitějších pravidel Pokračovat ve čtení »
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když je e-mailová schránka firemním nástrojem, mohou do ní kdykoliv nahlížet. Česká legislativa však chrání nejen …
Kontrola firemní e-mailové komunikace: Kde jsou zákonné hranice? Pokračovat ve čtení »
Antimonopolní úřad vyjasnil, jak nahlíží na ujednání, kterými si firmy mezi sebou slibují, že si nebudou navzájem přetahovat nebo oslovovat zaměstnance. …
Dohody o „nepřetahování“ zaměstnanců: kdy jsou v pořádku a kdy hrozí postih Pokračovat ve čtení »
Debata o menstruačním volnu znovu rozděluje veřejnost i odborníky. Zastánci upozorňují, že některé ženy během menstruace trpí natolik silnými bolestmi a …
Menstruační volno v praxi: Co by přineslo zaměstnancům a zaměstnavatelům? Pokračovat ve čtení »
Mají vaši zaměstnanci povinnou uniformu? Platby za její poskytnutí nebo strhávání části mzdy za její užívání je nezákonné. Co se …
Můžete po zaměstnanci chtít zaplatit uniformu? Pokračovat ve čtení »
Takzvaný „job hopping,“ tedy záměrná změna zaměstnavatele každý 1-3 roky je vzrůstající fenomén. Co k tomu ale motivuje? Co je rozhodujícím …
Nejvyšší soud nedávno rozhodl, kdy vzniká nárok na odstupné v případě zrušení pozice. Klíčovým faktem je, zda pracovní místo skutečně zaniklo. …
Kdy vzniká právo na odstupné při zrušení místa? Pokračovat ve čtení »
V letošním roce vidíme zajímavé změny v požadavcích zaměstnanců na zaměstnavatele. Stále více a více lidí si cení možnosti odpočinout si, relaxovat …
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
