Jak efektivně dostat potřebné informace k zaměstnancům? Dlouhé e-maily i pravidelné videokonference se často míjí s účinkem, čím to je? Výzkum odhalil nejčastější omyly v komunikaci personalistů. Máme pro vás tipy, jak se jim vyvarovat. Častou příčinou neúspěšné komunikace se zaměstnanci bývá podle výzkumu časopisu Harvard Business Review to, že se personalisté snaží předat moc informací příliš často. Místo každodenních korporátních e-mailů nabitých informacemi se…