Novela zákoníku práce zasáhla i do zaměstnávání dohodářů, jak to bude nyní s potvrzením o zaměstnání? Před účinností novely předepisoval zákoník práce zaměstnavatelům povinnost vydat zaměstnanci při skončení jakéhokoli pracovněprávního vztahu potvrzení oznamování, tj. dokument, který se obvykle označuje jako zápočtový list. Povinnost vydat potvrzení o zaměstnávání byla spojena i s pracovněprávním vztahem založeným dohodou o provedení práce. Plnění této povinnosti přitom nedávalo dobrý smysl. Potvrzení…