Od 1. 4. nová informační povinnost při skončení pracovního poměru
15. 2. 2022
Skončení pracovního poměru je pro personalisty spojené s papírováním. Nově od 1. 4. 2022 budete muset na formuláři odhlášky z pojištění sdělovat nové informace. Jaké to budou? Zaměstnavatel je povinen oznamovat skončení pracovněprávního vztahu stejným institucím a úřadům, jimž je povinen oznamovat vznik pracovněprávního vztahu. Je třeba tak učinit ve lhůtě 8 dnů, ode dne skončení zaměstnání, tj. od uplynutí výpovědní doby, dne okamžitého zrušení…
Pro pokračování je nutné se přihlásit.
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!