Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se

Dny otevřených dveří 24. – 30. 6.

24. 6. 2021 24. 6. 2021

Už 10 měsíců pro vás sledujeme nejaktuálnější zvraty v pracovním právu a srozumitelně radíme, jak na nejpalčivější problémy HR světa. Pojďte si …

Dny otevřených dveří 24. – 30. 6. Pokračovat ve čtení »

Kurzarbeit schválen – jaká jsou nová pravidla pro získání příspěvku?

23. 6. 2021 23. 5. 2022

Dlouho očekávaný kurzarbeit je tady. Kdo na podporu při částečné práci dosáhne? Jak se podmínky budou lišit od programu Antivirus? …

Kurzarbeit schválen – jaká jsou nová pravidla pro získání příspěvku? Pokračovat ve čtení »

Vnitřní předpis o dovolené podle nových pravidel

22. 6. 2021 23. 5. 2022

Aktualizovali jste již vaši interní směrnici k dovolené? Jaká ustanovení musíte změnit a je v ní nutné uvést nový přepočet …

Vnitřní předpis o dovolené podle nových pravidel Pokračovat ve čtení »

Znáte všechna pravidla pro čerpání otcovské?

21. 6. 2021 23. 5. 2022

Budete mít u vás novopečeného tatínka? Víte, jaká platí pravidla pro to, aby měl nárok na otcovskou? Může čerpat rodičovskou …

Znáte všechna pravidla pro čerpání otcovské? Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Skončení pracovního poměru s asistentem pedagoga

17. 6. 2021 24. 5. 2022

V důsledku omezení personální podpory žáků se speciálními vzdělávacími potřebami dochází aktuálně ke krácení úvazků u asistentů pedagoga předepsaných poradnou. …

DOTAZ: Skončení pracovního poměru s asistentem pedagoga Pokračovat ve čtení »

Přinese jednorázový doplatek rodičovského příspěvku dřívější návrat rodičů do práce?

16. 6. 2021 23. 5. 2022

Změny v zákonu o státní sociální podpoře by měly začít platit už během letošního léta. Stoupne výše přídavků na dítě …

Přinese jednorázový doplatek rodičovského příspěvku dřívější návrat rodičů do práce? Pokračovat ve čtení »

O čem musíte zaměstnance po nástupu informovat

15. 6. 2021 23. 5. 2022

Ze zákona má zaměstnavatel povinnost zaměstnanci sdělit informace o právech a povinnostech vyplývajících z jeho pracovního poměru. Víte, jaké to …

O čem musíte zaměstnance po nástupu informovat Pokračovat ve čtení »

Co skutečně funguje při motivaci zaměstnanců?

14. 6. 2021 23. 5. 2022

Pokud zaměstnanci nejsou motivovaní, dosahují nižších výkonů, i když do nich investujeme mnoho zdrojů a úsilí. Jak zařídit, aby vynaložené …

Co skutečně funguje při motivaci zaměstnanců? Pokračovat ve čtení »

Nastal v ČR průlom v poskytování částečných úvazků?

10. 6. 2021 23. 5. 2022

V porovnání se zbytkem Evropy se čeští zaměstnavatelé zkrácené pracovní době stále vyhýbají. Velká mezinárodní společnost nově nabídne možnost pracovat …

Nastal v ČR průlom v poskytování částečných úvazků? Pokračovat ve čtení »

DOTAZ: Máme podezření, že je zaměstnanec pod vlivem

9. 6. 2021 24. 5. 2022

Jak postupovat u zaměstnance při podezření, že je pod vlivem omamných látek? Lze použít test zakoupený v lékárně na detekci …

DOTAZ: Máme podezření, že je zaměstnanec pod vlivem Pokračovat ve čtení »

Posts pagination

← Předchozí strana 1 … 48 49 50 … 65 Další strana →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně dohodáři Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office informační povinnost inspekce práce jednotné měsíční hlášení JMHZ judikatura konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace mzda Novela ZP novela zákona o zaměstnanosti novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Umělá inteligence Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce Škoda na majetku

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Kompromisní dohoda o novele zákoníku práce
  • Zaměstnanec si diktuje podmínky – kdy je právo na vaší straně?
  • Jak široce sjednat místo výkonu práce?
  • Příspěvky na podporu zaměstnávání OZP se zvyšují zpětně od července
  • Zaměstnanecké benefity 2024: změny od 1. 1.!

Přihlaste se k odběru
Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.