Pro všechny zaměstnance na stávající pracovní pozici vznikl požadavek ze strany zaměstnavatele, který někteří zaměstnanci splňují a vykonávají, ale někteří nesplňují a nemají jej uvedený ani v popisu činnosti. Úprava popisu pracovních činností nepomůže, protože tito zaměstnanci nemají předpoklady požadavky splnit. Jaké máme možnosti dále se zaměstnanci pracovat? Převést na jinou pracovní pozici, nebo ukončit pracovní poměr?