DOTAZ: Zakládání trestního rejstříku do spisu zaměstnance
Je povinné zakládat trestní rejstřík do složky, nebo stačí pouze k nahlédnutí?
Je povinné zakládat trestní rejstřík do složky, nebo stačí pouze k nahlédnutí?
Národní úřad pro kybernetickou a informační bezpečnost (NÚKIB) vydal 25. února varování v souvislosti se vzrůstající hrozbou kybernetických útoků a kyberšpionáže, které …
Rukama personalistů denně projde nespočet osobních údajů. Je proto důležité, aby znali základní pravidla a omezení pro jejich zpracovávání. Musíte …
Zpracování osobních údajů zaměstnanců v kostce Pokračovat ve čtení »
Po jaké době je nutné vytýkací dopis odstranit z osobního spisu?
Máte ve firemních vozech GPS lokátory? Pokud ano, mělo by vás zajímat, zda a za jakých podmínek můžete sledovat firemní …
Můžete sledovat firemní auto i po pracovní době? Pokračovat ve čtení »
Jak pracovat s životopisy, které přijdou do naší organizace zprostředkovaně (z různých portálů: Práce.cz, Jobs.cz, Práce za rohem)? A jak …
DOTAZ: Zpracování životopisů z pracovních portálů Pokračovat ve čtení »
Po skončení pracovního poměru zbyde zaměstnavateli osobní spis plný osobních údajů zaměstnance. Které z nich musíte okamžitě vymazat, a které …
Co s osobním spisem bývalého zaměstnance? Pokračovat ve čtení »
Při práci se zaměstnanci se kolem vás osobní údaje jen točí. Máte to z hlediska GDPR vyřešené? Nezapomínejte na to, …
VZOR: Zpracování osobních údajů zaměstnanců a uchazečů o zaměstnání Pokračovat ve čtení »
Stejně jako papírové dokumenty i elektronické dokumenty vyžadují určitou péči při zacházení, aby byly nejen v bezpečí, ale také aby …
Jak je to se skladováním elektronických HR dokumentů? Pokračovat ve čtení »
V případě, kdy testování zaměstnanců na nemoc covid-19 bude prováděno prostřednictvím poskytovatele zdravotnických služeb, bude třeba s tímto poskytovatelem uzavřít s ohledem na …
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.