Když zaměstnanec způsobí zaměstnavateli škodu a není schopen ji uhradit najednou, je možné se s ním domluvit na postupném strhávání …
VZOR: Dohoda o srážkách ze mzdy za způsobenou škodu zaměstnancem Pokračovat ve čtení »
Novela občanského soudního řádu a exekučního řádu zavedla k 1. 1. 2022 paušální náhradu nákladů plátce mzdy. Zaměstnavatelé, které vypočítávají a …
Nyní máte nárok na paušální náhradu za provádění srážek ze mzdy Pokračovat ve čtení »
Víte, že ujednání o odměně z DPČ není podstatnou náležitostí tohoto dokumentu? Můžete si tedy odměnu sjednat v jiné smlouvě …
Od 2. února 2022 jsou účinná nová pravidla pro řidiče v mezinárodní silniční dopravě, která by měla být pro české …
Využívání služebního auta je třeba řádně ošetřit. Domluvte si se zaměstnancem, jestli jej může využívat i k soukromým účelům a …
VZOR: Dohoda o používání služebního auta Pokračovat ve čtení »
Potřebujete si rychle spočítat, na jaké ošetřovné má váš zaměstnanec nebo zaměstnankyně nárok? Využijte jednoduchou a praktickou kalkulačku.
Ujednání o odměně z dohody není podstatnou náležitostí dohody o pracovní činnosti, a tak ujednání o odměně může být obsaženo také …
Dohoda o výši odměny z DPČ a podmínkách jejího poskytování Pokračovat ve čtení »
Zaměstnanec měl pracovní úraz, mzdu jsme mu doplatili do výše 100 %, jako kdyby pracoval (hodinová mzda × hodinový fond …
DOTAZ: Nárok na odměnu za pohotovost po pracovním úrazu Pokračovat ve čtení »
Pokud zaměstnanec vykonává v rámci voleb funkci člena okrskové volební komise, má mimo jiné nárok na pracovní nebo služební volno po …
VZOR: Žádost o náhradu mzdy v souvislosti s účastí na volbách Pokračovat ve čtení »
Mohu poprosit o radu s refundací mzdy při účasti zaměstnance u voleb?
Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.
