Víte, že ujednání o odměně z DPČ není podstatnou náležitostí tohoto dokumentu? Můžete si tedy odměnu sjednat v jiné smlouvě aniž by byla dohoda neplatná. Odměnu z dohody tak nelze jednostranně stanovit „mzdovým“ výměrem či vnitřním předpisem, ale ani ujednat v kolektivní smlouvě. Přinášíme vzor, díky kterému si odměnu sjednáte správně.